Het is onze opdracht om het beste uit leerlingen en medewerkers te halen. Daarbij past het ons dat we mensen stimuleren, om hen daardoor beter in staat te stellen op verschillend niveau en in verschillende vormen te excelleren.

Presteren bezien we breed. Want waar voor de ene leerling onder specifieke omstandigheden het slagen voor een diploma al een topprestatie is, geldt dat voor een ander pas bij hoge cijfers en extra vakken. Talentoptimalisatie gaat ook niet alleen over onze intellectueel meest begaafde leerlingen. In aansluiting op onze missie en kernwaarden willen we in onze scholen ook resultaten boeken met leerlingen die specifieke leer- en ontwikkelingsbehoeften hebben. Onze scholen maken deel uit van samenwerkingsverbanden met verwante (gemeentelijke) organisaties. Het is onze ambitie dat zij daarin leidend en toonaangevend zijn.

Werken aan talentoptimalisatie betekent binnen Carmel het stimuleren en faciliteren van:

• Internationalisering van leerlingen (onderwijs volgen in het buitenland)
• Promotieonderzoek en publicatie door medewerkers stimuleren en faciliteren
• Loopbaantrajecten via scholing voor medewerkers
• Gerichte ondersteuning van scholen op het gebied van opbrengstgerichtheid en optimaliseren van leerprocessen, binnen met name de hogere vormen van VO (bètagericht, klassieke talen etc.)
• Expliciet waarderen van bijzondere (examen)prestaties van leerlingen.